HRD Senior- Supervisor (1 ตำแหน่ง)

บริษัท โมโน เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)

คุณสมบัติ :

  • ชาย/ หญิง อายุ 25-32 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี – โท บริหารธุรกิจ สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทั่วไป, รัฐศาสตร์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในด้านการประเมินผล และการฝึกอบรมอย่างน้อย 2-5 ปี
  • มีประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือสำหรับบริหารทรัพยากรบุคคล อาทิ KPI/BSC/PMS และ Competency
  • ประมวลผล สรุปรายงาน นำเสนอผลการประเมินผลการปฎิบัติงาน
  • สนับสนุนการดำเนินงานด้านกิจกรรมหรือโครงการ เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร
  • ทำงานภายใต้การเปลี่ยนแปลงและสภาวะกดดันได้ดี
  • มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถเป็นวิทยากรได้

 

หน้าที่รับผิดชอบ :

จัดทำ วิเคราะห์ ติดตาม ประสานงานระบบประเมินผลการปฎิบัติงาน (PMS) ได้แก่ การกำหนดตัวชี้วัดผลสำเร็จของงาน (KPI), ความสามารถของพนักงาน (Competency), การบริหารจัดการแบบ MBO

 

สวัสดิการ :

  • ประกันสังคม
  • ประกันชีวิตกลุ่ม
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินสมทบพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น ค่าคลอดบุตร, ค่าสมรส, ค่ารักษาพยาบาล เป็นต้น
  • โบนัสประจำปี
  • ฟิตเนส นวดผ่อนคลาย โยคะ เป็นต้น